Depuis l’apparition de l’Homme sur terre , il oscille entre doute et quiétude , crainte et espoir , pauvreté et richesse .Ainsi , dans notre société caractérisée par un chômage important , la quête d’un emploi se présente comme le fil d’ariane qui va opérer une mutation importante dans la vie de l’Homme , celle de le faire sortir de la caverne à la lumière .Sauf qu’après avoir trouvé un emploi , il y’a une constellation de défis qui se présente face au salarié . Comment sortir de l’engrenage de la dépendance du salaire pour optimiser ses revenus ? telle est la problématique qui sous-tend le travail d’orfèvre orchestrée par Prissyle Fondjo Kaleu épse Atangana Mbida , son ouvrage Mémento sur la gestion des finances personnelles des salariés se décline en 14 chapitres croustillants .Au terme de la lecture des 127 pages qui constituent ce mémento , on sort aguérri et outillé , on perçoit sa vie professionnelle autrement . L’entreprise qui l’emploie à savoir le Feicom (Fonds Spécial d’Équipement et d’intervention Intercommunale ) a développé une politique citoyenne qui contribue à la prise de conscience de ses employés , un concours de littérature est organisé afin de stimuler le génie créateur des employés .L’auteur est la première lauréate de concours dont la pertinence heuristique a séduit le jury .
Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!Dans son célèbre ouvrage Richesse des Nations , le Philosophe et Economiste Adam Smith souligne l’importance du travail pour l’essor d’une nation , l’on comprend que le travailleur salarié est au cœur du système .Son épanouissement conditionne sa productivité et par ricochet celle de l’entreprise .De ce fait , le Feicom s’est assigné cette mission salvatrice et civilisatrice de développement de ses employés , c’est dans ce foisonnement d’esprit qu’est né l’ouvrage de l »auteur Prissyle Fondjo Kaleu epse Atangana Mbida .Comme le note si bien le préfacier de l’ouvrage Philippe Camille Akoa DG du Feicom , ce mémento est une boussole pour tout travailleur qui aimerait atteindre le cap de l’émergence financière «L’auteure nous livre une réflexion stimulante sur ce qui devrait être un personnel financièrement équilibré , épanoui et apte à contribuer à l’atteinte des résultats de l’entreprise .Ce livre dont l’intelligence financière constitue la trame de fond, s’adresse principalement à tous les salariés qui ont mal à leurs finances .»argue le Magistrat Hors Hiérarchie .On peut ainsi qualifier à juste titre ce mémento de manifeste pour l’indépendance financière du salarié .Des sillons tracés pour la fécondité économique de ce dernier .
La Foire d’empoigne constitue la première dorsale de l’ouvrage qui invite le salarié à diversifier ses sources de revenus , à gérer de manière minutieuse et rigoureuse son salaire .
Dans un contexte marqué par la cherté de la vie , elle constate que le salaire est comme une éclipse ou alors une ellipse en grammaire .Elle invite les salariés à développer l’intelligence émotionnelle et financière .«L’intelligence financière est donc tout l’art de gérer ses finances : combien épargner chaque mois pour réaliser mes projets , quelle est la limite de loyer que je ne devrais pas franchir compte tenu de mon salaire , dois-je souscrire à un découvert permanent pour régler mes soucis financiers ? Elle ne s’enseigne pas à l’école de manière formelle et rares sont les entreprises qui vous apprennent à atteindre vos objectifs de vie » écrit l’auteur .Dans le deuxième chapitre ,elle présente de manière synthétique les notions de comptabilité et d’investissement .
La comptabilité est une manière rationnelle d’organiser ses dépenses afin de mieux structurer ses investissements .Les investissements doivent être précédés par une étude au préalable afin de ne pas investir en vain. Pour réussir sa vie financière , elle prône aussi la discipline budgétaire «Des finances gérées sans discipline conduisent à des désastres qui parfois ne se limitent pas au niveau de l’individu , mais s »étendent jusque dans la société tout entière » écrit l’auteur .Elle donne des astuces pour tenir son budget à l’instar de la limitation des dépenses imprévues , le système des enveloppes , l’utilisation de deux comptes bancaires ( il faut avoir un compte courant et un compte d’épargne ) , la limitation des dépenses imprévues ..
Prissyle Fondjo demande aux lecteurs de faire une différenciation entre un besoin et un désir afin d’économiser .Au chapitre 6 , elle prodigue le conseil de la diversification des sources de revenus .Notre pays offre une constellation d’opportunités , son appel noble pour les salariés est d’inviter ces derniers à devenir des créateurs de richesse , le salaire ne peut pas combler tous les besoins .Avec un chômage ambiant, il faudrait que les salariés emploient aussi d’autres personnes . Pour parvenir ,elle constate qu’il y’a plusieurs secteurs , toutefois elle table sur l’agriculture et l’élevage à titre d’illustration , elle convoque la pensée de l’homme d’affaires nigérian Aliko Dangote qui soutient que l »Afrique se développera par les africains . Concernant le Cameroun, elle ressasse les départements ministériels en charge de ces secteurs et demande aux personnes intéressées de se rapprocher de ces institutions . «Les compétences et l’expérience que vous avez capitalisées au fil des voyages , de vos années de travail , de lectures , d’études , sont une véritable mine d’or .Tout comme vos dons et vos talents innés » écrit l’auteur ,dans cette partie , elle soutient mordicus que l’on peut faire monétiser son savoir pour accroître ses revenus .«La théorie sans la pratique est vide et la pratique sans la théorie est aveugle »a dit l’ancien président ghanéen kwame Nkrumah , de ce fait elle partage l’expérience des personnes salariées qui ont pu investir dans un secteur donné et qui par la suite ont fructifié leur capital .
De ce fait , l’on peut inférer que cet ouvrage est un guide , un livre que l’on doit constamment lire pour braver cette vie .C’est aussi un excellent outil de développement personnel, car l’auteur appelle les lecteurs à transcender les barrières de leurs limites , à repousser leur peur et à s’automotiver .
L’auteur Prissyle Fondjo entame en 2008 sa carrière professionnelle au FEICOM , au sein de la cellule du contrôle de gestion en charge de l’élaboration et du suivi du budget de l’organisme .
En 2017 , elle est lauréate du concours d’écriture organisé à l’attention du personnel du Feicom .
Yahaya Idrissou